余裕があるときは対応するが、こっちが忙しいときにどっちでもよかったり、考えればわかるような質問をされると塩対応になってしまう」（27歳／医薬品・化粧品／技術職）

自分ひとりで全部判断してやってしまうのも問題ではありますが、逆になんでもかんでも聞いてしまうというのも新入社員の問題行動としてよく挙げられます。何度も同じ内容のことを聞いてくるとなると、もう教えるのも面倒だよ、とも思ってしまいます。

新入社員にはできることならていねいに指導してあげたいものですし、優しい先輩でありたいですよね。しかしほとんどが社会人経験ゼロの人たちが入ってくるだけに、イライラしてしまうことだって多々あります。時には仕方のないことかな……と割り切って流してしまうことも必要なのかもしれません。

（ファナティック）

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※『マイナビウーマン』にて2016年11月にWebアンケート。有効回答数130件（22～34歳の働く女性）