就活で総合商社を志望している就活生のみなさんは、どんな風に情報収集を行っていますか？ 先輩の就活体験談は、みなさんの就活に貴重なヒントを提供してくれるでしょう。先輩は、何に悩み、どのような取り組みに、どう力を注ぎ内定を獲得できたのでしょうか？ 今回は総合商社志望の就活生の参考に、大手総合商社の内定を獲得した先輩の体験談を紹介します。

―自己分析のポイントを教えてください。

「自分を知る」が目標では漠然としています。「今の自分には何を実現できる力があるか？」「その根拠としてアピールに使える経験はどれか？」「今の自分を基礎にした、仕事を通して実現したいこと（＝ビジョン）」を考え抜いてみて下さい。「ビジョン」を形成するには視野を広げる必要がありますので、私は志望業界以外のメーカー、運輸、商社など5社の1dayインターンシップにも参加しました。

―エントリーシート（ES）作成についてアドバイスをお願いします。

「学生時代に力を入れたこと」には困難や問題が伴っているはずです。その困難を乗り越えるために、もしくは問題を解決するために、
・どのような行動計画を立てたか？
・行動計画にそって行動することで見えた、計画の課題や問題点
・行動計画に伴う課題や問題点を踏まえての行動計画の改善
・改善された行動計画を実行することで得られた成果・成長
という構成で作成すると良いでしょう。

―就活で特に力を入れたことは？ 気をつけることは？

総合商社ではOBOG訪問が特に重要とのアドバイスを受けていましたので32人と会いました。志望企業に先輩がいない場合は、セミナーで社員訪問を依頼し、紹介して頂きました。余談ですが、「第一志望レベル」ではなく、「第一志望」を求められていると、どの会社からも感じました。