会社で何年かにわたって実績を積み上げていけば、やがて昇進への道も開けてきます。しかし例えば、同期のライバルが自分に先駆けて昇進したら、どう感じるでしょうか。心から喜べるのか、嫉妬の嵐となるのか……。気になるアンケート結果を見ていきましょう。

Q.ぶっちゃけ職場の同僚の昇進は心から喜べないものですか？

喜べない　　　130人（45.3％）
喜べる　　　157人（54.7％）

■そう思う理由を教えてください

●喜べない

・負けず嫌いなので悔しい（男性／38歳／小売店）
・ちょっと自分も焦るから（男性／25歳／運輸・倉庫）
・自分の能力不足は重々わかっているが、同等と思っていた人が目上になると思うと劣等感が出てしまう（女性／31歳／食品・飲料）
・昇進がすべてではないし、昇進が必ずしもいいものとは限らないが、やっぱり気になってしまう（男性／48歳／医療・福祉）
・あきらかに自分よりなにもしない人だと、ムカついてしまう（女性／25歳／小売店）
・自分より劣っているのに、世渡り上手で昇進などしたときは喜べない（男性／43歳／小売店）
・そのとき自分がプライベートで充実しているなら喜べるが、基本充実していないと思うので喜べない（女性／25歳／ホテル・旅行・アミューズメント）
・格差を感じるから（男性／26歳／小売店）

●喜べる

・自分に昇進願望がない分、同僚が昇進することになったら素直に喜べるから（男性／35歳／食品・飲料）
・単純にいいことだと思うから（女性／24歳／学校・教育関連）
・自分より仕事ができるから当然だと思う（男性／33歳／商社・卸）
・人のことを喜べない人のところに、幸せは来ないと思うから（男性／34歳／団体・公益法人・官公庁）
・割と自分のことは冷静に見られているので、あまり嫉妬もしない（男性／50歳以上／電機）
・一緒にやってきた仲間だから、素直に喜べる（男性／38歳／金融・証券）
・努力してきたことを知っているから（女性／33歳／不動産）
・がんばれば自分も昇進できると思うから（男性／24歳／学生）

結果は、喜べる人と喜べない人がほぼ同数の票を獲得していました。全体的に、同僚の昇進に関する非常に複雑な感情、嫉妬や羨望といったものが意見となって現れており、社会人としてはなかなか身につまされるものになっています。

同僚の昇進は、単純に嫉妬してしまう出来事なのか、それとも自分の仕事への新たなモチベーションとしてとらえるべきか、難しい問題となっています。過度に反応するよりは、あくまでマイペースに道を進むということもときには大切な要素かもしれませんね。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年12月
調査人数：社会人男女284人（男性145人、女性139人）