忙しい職場で働いていると、なかなか定時では仕事が終わらないこともあるもの。周囲の帰りが早いと、自分だけが会社に残っている現実に焦ってしまいますよね。働く女性が思う、定時で「帰れる人」と「帰れない人」のちがいとは？　その特徴を考えてもらいました。

・「帰る気があるかないか。帰る気があれば、きちんと段取りをするから」（28歳／建設・土木／事務系専門職）

・「帰るという強い決心があるかどうか」（25歳／生保・損保／事務系専門職）

本人が帰る気持ちがあるかどうかで、仕事の進行にちがいが出てきそうですね。必ず定時で帰ると決めていたら、それに合わせて仕事をすることもできますよ。

・「仕事ができるかできないか。ダラダラ仕事してたら定時で帰れないから」（28歳／アパレル・繊維／秘書・アシスタント職）

・「仕事ができる、無駄な時間を使わない人」（31歳／学校・教育関連／専門職）

仕事ができる人間ならば、わざわざ残業をする必要もありませんよね。テキパキ仕事をすることで、定時までに仕事を終わらせることもできるようです。

・「優先順位をつけて仕事をこなしているか否か」（33歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）

・「優先順位をつけたり、無駄なことを減らすのがうまい」（26歳／医療・福祉／専門職）

仕事をこなす速度は人並みであっても、優先順位を上手につけることで、定時にあがることもできるのだとか。当たり前のことですが、急ぎの仕事をまず片付けておけば、定時近くに慌てることもなさそうです。

・「計画性の差だと思う。計画的であれば残業も少なく済む」（30歳／ソフトウェア／その他）

・「帰れる人は計画性がある人。帰れない人は、要領が悪い」（29歳／団体・公益法人・官公庁／専門職）

計画性があるかないかでも、帰る時間にちがいが出てくるようです。仕事のスケジュール管理ができる人ほど、定時で帰ることができるのではないでしょうか。