平等なんて絶対ウソっ!! 社内で感じる「男女差別」・6つ (1/2ページ)
職場内で不快に感じるような男女差別につながるような言葉を耳にしたり、直接言われたという方もいるかもしれませんね。実際その経験がある方にくわしい話を教えてもらい、男性と女性とで男女差別の被害に違いや差があるのかもあわせて調べてみました。
＜女性に聞いてみました＞ ■お茶出しは女性社員の仕事!?・「お客さんが来たときのお茶出しは、接客中でも、忙しくても、新人の男性が空いていても、女性がやらなければいけないという流れ。男性がやってもいいのに」（34歳女性／その他／その他）
・「お茶くみは女の仕事というような風潮はどうにかなりませんか」（30歳女性／その他／その他）
来客時のお茶出しは、女性社員が行うというのが慣例になっている会社も多いのではないでしょうか？暗黙のうちにそうなっていることも多く、女性の中にはこうしたことが男女差別なのではないかと感じている人も多いようです。
■出産育児で働き方に制限がある・「女は……という発言は差別だと思います。また育児休暇などでなかなか復帰できないという話を聞くと不公平だと思います」（30歳女性／その他／販売職・サービス系）
・「女性は結婚、出産後勤務時間調整をしなきゃいけないなど働きにくい」（32歳女性／その他／その他）
出産や育児などで、なかなか職場復帰ができなかったり、できても時間に制限がかかってしまうなど、男性と同様に働くのが難しいことなどをあげて、男女平等ではないなと感じている女性もいるようです。
■女性は出世が難しい・「男性はどんどん等級が上がって出世できるが、女性は等級も上がらず、出世もできない環境。また、等級が上がらないので給料にも大きな差ができること」（27歳女性／情報・IT／事務系専門職）
・「成績が同じくらいなのに男のほうが出世が早い」（30歳女性／その他／その他）
男性と同じ時間働き、同じように成果をあげた場合であっても、女性より男性の評価のほうが高くなる傾向にあることに、不満を抱いている女性もいるようです。実際、女性は結婚する可能性があるからと、あまりポストを与えないようにしている企業もあるようですね。
