グイグイいきすぎるのではなく、均等に話を聞く誠実な姿勢を見せるのがアピールポイントだと思う（女性／22歳／大学4年生）

●リーダシップをアピールできる

・全体を見られているという印象が残せる（女性／21歳／大学4年生）
・周りの表情を見ながら、良い意見が出るように心を尽くす様子をアピールできる（女性／24歳／大学院生）
・リーダーシップが取れると思われる。自分勝手ではできない（男性／22歳／大学4年生）
・やはりどんな業界・職種でもリーダーシップがとれるに越したことはない。全員が意見を言っているかに気を配ること（女性／25歳／大学院生）

●積極性があると思われる

・順序立てて仕事を進めたり、周りの人と上手に関係性を作っていけるという印象を与えられる（女性／24歳／大学4年生）
・積極的と思ってもらえるメリットだが、ちゃんと仕切れないと悪く見られる（女性／22歳／大学4年生）
・やりすぎるとただの目立ちたがり屋になるので調節はしなければならない。アピールのコツとしては全員の意見をなるべく出させてまとめる（女性／22歳／大学4年生）
・しっかりと結論にもっていくのがコツ（男性／21歳／大学4年生）

●その他

・自分の好きなように議論を進められる。コツは最初に道筋をハッキリさせて円滑に進めること（男性／22歳／大学4年生）
・全体を見ることがコツ。なおかつ計画をもって時間内に物事を進めることができれば、社会人としても物事を効率よく進めることができるという印象を与えられる（女性／22歳／大学4年生）
・頭がいい印象を与えられる。冷静に行うことがコツ（女性／34歳／大学4年生）
・面接官に名前を覚えてもらいやすい。コツは誰の意見も否定はせず、一度受け入れること（女性／22歳／大学4年生）

司会役を請け負うことはハイリスクハイリターンだという意見が多くありました。たしかに上手にまとめられればかっこいいですが、失敗してしまうと印象が悪くなってしまうかもしれませんね。

グループディスカッションはさまざまな意見が出てくる場なので、メンバーそれぞれの意見にきちんと耳を傾けられるかが大事なポイントのようです。ただ目立ちたいからといって、自分の勝手に進めてしまうと反感を買う役回りなので注意が必要ですよ。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2017年1月
調査人数：就活を終えた大学生男女152人