4月28日に放送予定、TBS「NEWSな二人」で、株式会社武蔵野の「残業削減」への取り組みが特集されました。約600台の「iPad」を全従業員に配布。移動時間などの隙間時間で仕事をすることを可能にし、ダスキン事業部の精算システムと棚卸システム、また経理決済の仕組みなどを劇的に改善。以前は帰社後に平均30分かかっていた作業を現場で「iPad」を使い行うことでほぼゼロに。従業員の残業時間が半分以下にまで減り、売り上げの増加にも成功しました。

630社以上の中小企業の経営サポート事業を行っている株式会社武蔵野（所在地：東京都小金井市、代表取締役：小山昇）が、4月28日に放送予定のTBS「NEWSな二人」で『ブラック企業⇒ホワイト企業に。残業削減に成功している企業』として紹介されました。

▼『NEWSな二人』（TBS）
http://www.tbs.co.jp/newsnafutari/ 　2017年4月28日（金）24:50から放送予定

■武蔵野の「残業削減」への取り組みとは？
自殺者も出るほど深刻な残業問題は、今やすべての企業が避けて通れない問題となっています。
今年の春闘でも、残業時間を減らすことが大きなテーマとなりました。
安倍政権も「残業は月平均60時間まで。違反すれば処罰」などとする長時間労働の規制強化に動いています。

こうした社会背景から、残業を減らすため様々な取り組みを始めている企業が増えています。
株式会社武蔵野でも「売り上げが下がってでも残業を減らす！」という代表・小山の大号令のもと、様々な取り組みを実施。

全従業員に「iPad」を配布し、ダスキン事業部の精算システムと棚卸システムを劇的に改善。