生の声を聞くチャンス！ 就活の企業説明会で社員に聞くべきおすすめ質問8選 (1/2ページ)
企業説明会に参加すると、ほぼ必ずある質問コーナー。実際に働いている社員の生の声が聞けるチャンスですが、どのような質問をすれば企業の実情がわかるのでしょうか。今回は、企業説明会で社員にしておくとよい質問について、社会人に聞いてみました！
■企業説明会の質問コーナーで社員にしておくとよいと思う質問はなんですか？
●社内の雰囲気
・仕事をしていく上で大事なことだと思うから（男性／35歳／食品・飲料）
・実際の声が聞きたいから（男性／30歳／医療・福祉）
・人間関係の雰囲気は大事（女性／28歳／情報・IT）
・実際の社員の方の生の声が聞けるから（女性／34歳／商社・卸）
●福利厚生
・よく知りたいという感じがする（女性／23歳／自動車関連）
・入社してから後悔しないため（男性／37歳／その他）
・聞きにくいことだが、長く勤める上では大事（男性／38歳／自動車関連）
・福利厚生が充実している職場はよさそうな印象の1つだから（女性／30歳／医療・福祉）
●求める人物像やスキル
・現場に聞くのがよいから（男性／50歳以上／その他）
・業種によって、求められる能力の特性が変わってくるから、それを面接に反映すべき（男性／50歳以上／電機）
・やる気を示すことができるから（男性／25歳／団体・公益法人・官公庁）
●研修内容
・その場でこの仕事でよいかをある程度見極められる（女性／33歳／人材派遣・人材紹介）
・しっかりしている会社がいいから（男性／27歳／商社・卸）
・生の声が聞けると思ったから（女性／23歳／人材派遣・人材紹介）
●その他
・部活動。仕事以外の面でも会社に溶け込もうとしている雰囲気を出すため（男性／44歳／運輸・倉庫）
・会社の自慢の設備。いい設備がある会社は優れていると思うから（男性／19歳／電力・ガス・石油）
・1日の仕事の流れ。
