いくつ必要？ 先輩就活生が用意していた自己PRのエピソード数は…… (2/2ページ)
●第1位「1種類」
・アピールポイントを絞って話したから（男性／34歳／金属・鉄鋼・化学）
・同じような業種を選考していたから（女性／23歳／自動車関連）
・1つしか覚えられなかったから（男性／26歳／商社・卸）
・いくつも用意できなかった（男性／30歳／学校・教育関連）
●第2位「2種類」
・バイトと学業の2つのネタで押した（男性／28歳／金融・証券）
・業種によって分けていたから（女性／24歳／運輸・倉庫）
・派遣のアルバイトでみんなの中心となって頑張った話と、ゼミ旅行の幹事をした経験の2つが深く話せたから（男性／27歳／自動車関連）
・1つが使えないときに無理やりもう1つを作った（男性／26歳／機械・精密機器）
●第3位「3種類」
・話せることをいくつか持っていたかったから（男性／24歳／金融・証券）
・経験的に話しやすかった（男性／27歳／ホテル・旅行・アミューズメント）
●第3位「10種類以上」
・豊富に話すことがあってよかった（男性／25歳／商社・卸）
●その他
・5種類。志望企業に合わせてPR内容を変えていたから（男性／35歳／機械・精密機器）
・8種類。複数考えておくといい（男性／26歳／自動車関連）
「1種類」の人が圧倒的に多かったですね。理由は「自信のあるエピソードに絞った」という積極的なものもあれば、「覚えられない」「エピソードがない」といった消極的なものまで幅広くなっています。
1種類の人が多かったとはいえ、中には10種類以上使い分けたという人もおり、自己PRエピソードの数は人それぞれですね。大切なのは、そのエピソードをどのくらいしっかり話せるかということ。これから就活の方は、ぜひじっくり考えて、アピールできるように頑張ってください。
文・マイナビ学生の窓口
マイナビ学生の窓口調べ
調査期間：2017年9月
調査対象：就活を経験した社会人男女268人
