あなたの仕事ぶりを評価し、将来性を見込まれることもあるでしょう。そんなとき、会社はあなたに投資をするときがあります。特別な費用を用意して研修へ行かせたり、なにか資格をとらせたり。有力な取引先に紹介するときもあると思います。

それだけ手塩にかけたものの、急に結婚報告をして間もなく退職……では、会社や上司が可哀想です。それがわかっていたのなら、別の人の育成に力を入れたでしょう。

また、あなたも結婚報告ができないままあれこれと期待されたら疲れるはず。余計な期待をかぶらないためにも、早くに報告して期待すべき人をほかの人にしてもらうほうがいいと思います。

結婚することになると、役所での手続きや結婚式の相談など、結婚準備でなにかと休む日が増えてしまいます。なにも言わないまま休むようになってしまうと、会社は不審に思うでしょう。

職場によるものの、事前に結婚報告をしておけば、結婚準備のために休むと堂々と報告できます。また、会社としても結婚報告を受けた時点で「休む機会が増えるだろう」と予測でき、何らかの対策も立てると思います。

有給を使うにしても、何度か休む可能性があるとわかっているのといないのとでは、会社としても違います。心構えをしてもらうためにも、早めに報告しておくといいですよ。