リファラル採用(社員からの紹介採用)を活性化する「Refcome」が約2億円の資金調達を実施。同時に会社名を株式会社リフカムに変更。 (3/3ページ)
離職率の低下施策や、リファラル採用の協力率向上のために「従業員の会社に対する内なる声」を可視化することは不可欠です。当サービスはこれらをeNPSといったエンゲージメント計測指標によって社員の内なる声を可視化することを可能とします。
▼ Refcome Engage
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