就活経験者に聞いた就活の始め方！ まず取り組むべき対策と力を入れるポイントは？ (8/8ページ)
アドバイザーからの支援以外にも、求人情報や就職試験関連の資料の利用率も高かったです。
■キャリアセンターでは漠然とした不安から具体的な支援まで受けられる
キャリアセンターの利用率は半数程度にとどまっていましたが、身近な相談場所としてさまざまな活用方法があることがわかりました。「なにをやればいいかわからない（男性／21歳／大学4年生）」といったときにも的確なアドバイスがもらえたようです。「エントリーシートで悩んでいたから（男性／22歳／大学4年生）」、「文章に自信がなかったから（女性／22歳／大学2年生）」など、具体的な相談を行う人が多かったです。また、模擬面接が役立ったという感想が多く、「緊張感を持って練習できたし、アドバイスをくれてためになった（女性／21歳／短大・専門学校生）」と語っています。中には、キャリアアドバイザーとの相性がよくなかったというケースもあるようですが、就職活動の強い味方となってくれることは間違いないでしょう。
今回のまとめ：まず自己分析から取り組む先輩が多数！ 説明会や大学のガイダンスも活用ポイント1 就活で最初にやるべきことは自己分析
ポイント2 受けたい企業を見つけるなら合同企業説明会
ポイント3 6割以上の学生が自己分析・企業分析・合同説明会参加を実施
ポイント4 合同説明会の参加回数は平均3回
ポイント5 大学主催の就活ガイダンスでは学内企業説明会が人気
ポイント6 学生の約半数がキャリアセンターを利用。支援は就活全体へのアドバイスから模擬面接まで
就職活動は早期に始めたものが制すといわれるほど、早めの万全な対策が必要です。これから就職活動を始める人や現在活動を始めたばかりの人は、今後の流れについてイメージできたでしょうか？ 就活で準備すべきことはたくさんありますが、そのステップごとにポイントを押さえておけば問題ありません。必要以上の焦りは禁物です。今回ご紹介した就活経験者の経験談を参考にして対策をしっかり行い、志望先企業の内定を勝ち取りましょう。
文・学生の窓口編集部
マイナビ学生の窓口調べ
調査期間：2017年9月
調査人数：就活を経験した大学生男女607人
