コンプライアンス標語コンテスト2018、作品募集開始 意識の低さがセクハラの根源だ! (3/5ページ)
「今月の標語」などとして、職場で取り上げ、手軽にコンプライアンス意識啓発をしてみましょう。
http://www.htc-inc.co.jp/lp/compliance_hyogo.html
■2017年コンテスト受賞作品
・ 新人が 見て見ぬふりを 見てまねる
・ツイッター 言葉変えれば 書く兵器
・「パワハラは ないな?」と上司に 睨まれる
・灰色を 重ねた会社 ブラックへ
・パスワード デスクに貼ったら フリーパス
・自分より タイムカードが 先帰る
・メール打ち 最後に確認 君の名は
・切れ者も 切れてしまえば パワハラへ
・サービスと 名の付く残業 誰のため?
・漏洩は モラルの低さも 漏らしてる
・社長より コンプラ偉い 良い会社
・過労働 増える不満と 減るやる気
・クリーンな 社でこそ光る シャインたち
http://www.htc-inc.co.jp/lp/compliance_hyogo.html
■応募方法
不祥事の防止、違反の発見、健全な職場環境づくり、コンプライアンス推進活動の応援など、コンプライアンス意識向上に役立つ標語を募集します。