また、現場のニーズに合わせて、eラーニングと集合研修・セミナーの実施形態やコンテンツ内容が選べます。

女性活躍推進には、周囲の配慮をはじめとしたインクルージョンが欠かせません。教育を通じた、管理職・男性従業員を含めた配慮力と、女性従業員のセルフケアスキルの向上が期待できます。


健康経営度調査で求められている「相談」「教育」「制度」のそれぞれに保健同人社の強みを活かした専門職によるサービスを提供することで、企業人事の女性活躍推進と健康経営を強化。女性ならではの、きめ細やかで柔らかな対応力により、女性従業員の「働きやすさ」が向上するようにフルサポートをいたします。

事業主と保険者のコラボヘルス施策として、女性の健康保持・増進をご検討の健康保険組合等のご担当者様もぜひ「女性活躍推進健康サポートサービス」をご検討ください。


【株式会社保健同人社について】

本社：〒102-8155 東京都千代田区一番町4番地4

代表者：中島 敏樹

設立：1946年6月

電話番号：03-3234-6111

URL：http://www.hokendohjin.co.jp/

事業内容：健康経営度向上支援、データヘルス支援、メンタルヘルス・健康・人材開発研修・eラーニングの提供、健康・心理相談サービス、インターネット・携帯端末による健康情報の提供、EAP（従業員支援プログラム）サービス、医療・健康情報関連の出版

◎保健同人社は健康経営優良法人認定制度の大規模法人部門（ホワイト500）の認定法人です。