働き方改革、一般職の半数超が「変わっていない」 やったフリ改革がムダ仕事を生む 『なぜ働き方は変わらないのか?セミナー』提供開始!見逃される組織の5大要因を解説 (5/5ページ)
Q.働き方改革に取り組んでから、あなたの働き方は変わりましたか?
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スコラ・コンサルトは、創業時のバブル期80年代後半から、「大企業病」に代表される日本特有の課題である「企業風土」に着目し、改革に取り組んできました。今回のセミナーも組織が働き方改革を取り繕う名目でやったフリ改革をすることにより、現場ではムダ仕事が増えてしまっている実情を踏まえながら、参加者の悩みや質問を一緒に考え、これからの真の働き方を議論していく場とします。
※当社名につきましては、「スコラ・コンサルタント」ではなく「スコラ・コンサルト」とご表記くださいますよう、お願いします。
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