学生は書類選考に加えた２度の面接をクリアしていくシステムになっていますので、企業のニーズと学生のニーズがマッチしやすいサービス設計だと、両者からご好評をいただいています。


１．「トクシン+Japan50 Project」とは？


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1NTM4MiMyMTA0NDcjNTUzODJfY0tGekZjSnlqSS5qcGc.jpg ]
　トクシングループが、ベトナム政府直属の国家大学や

ベトナム教育訓練省の管轄にある国立大学と協力し、人手

不足で悩む日本企業と日本企業に就職したいベトナムエリ

ート大卒生をマッチングさせる合同就職プロジェクトです。


　1年をかけて日本の優良な中小企業50社と共に、新卒・

既卒採用を目的として参画することで、そのスケールメリ

ットを活かし中小企業でも大企業と肩を並べて、勤勉で

成績優秀なベトナムの大卒生を採用できる企画です。