当時、自分は高い成果をあげていたと思うのですが、時給は他のスタッフと100円程度しか変わらない。その経験があったので、わかりやすく成果が跳ね返ってくる不動産業界を選びました。

――いわゆる成果主義の会社は、ノルマなどが厳しそうなイメージがありますが、躊躇はなかったのでしょうか。

鈴木：むしろ厳しい環境に身を置いたほうがいいと思っていました。バイト先に不動産の営業経験者がいて、話を聞いてみたら「電話の受話器と手をガムテープでぐるぐる巻きにされて、アポイントが取れなかったら竹刀で叩かれた」みたいなエピソードが出てきたりして。私は稼ぐならそのくらいの環境のほうがいいと思ったんです。
根っこには、同じ大学から情報系の大手企業に進む人たちに負けたくない気持ちもありました。彼らの4、5年分の年収を1年で稼ごうと本気で思っていたんです。

――完全にブラック認定されそうな、すごい世界ですね。

鈴木：10年以上前の話ですし、実際にはそんなことはされませんでした。そこまでの厳しさはありませんでしたが、成果主義が合わずにやめていく人もいっぱいいました。
ただ自分にとっては、能力を活かせるし、自分自身を追い込める良い環境でしたね。

――実際に入社してからは、イメージ通りの働き方ができたのでしょうか。

鈴木：１年目は割と苦労しました。入社面接時に、新卒の過去の昇進記録を出してもらって「それを抜きます！」と宣言したからです。新卒の課長昇進が最短で4年だったので、私は「2年でなります。なれなかったらやめます」と言い切っていました。
まだその会社で何も結果を出していないのですから、当然、非難と批判の嵐です。
ただ結果を出してからは何も言われなくなり、２年で課長になることもできました。
やった結果が跳ね返ってくるという意味では、イメージ通りだったと思います。
それだけ仕事に没頭していたので、当時の恋人と別れたりはしましたけど。

――そこまで頑張れるのは、自分で決めた道だからでしょうか。

鈴木：そうですね。私の考えでは、自分が楽しく稼げる仕事をするのが一番。仕事には多かれ少なかれ不満がある人が多いと思いますが、続けるのも辞めるのも決めるのは自分だと思うんです。