なお、DeCodeは3月より一般リリースいたします。適性診断は主に入職試験の一環として、採用応募者個人がその職場に合った性格特性なのかを判断するために用いられますが、どういう志向傾向の層が応募してきているのかを知り、採用戦略を振り返るための材料ともなります。また既存社員の特性を理解し、それぞれに適した育成方法を見いだすことにも活用できます。

　一般市場以上に深刻な人材の問題に直面している歯科業界において、適性診断が採用や社員育成に役立つことができればと考えております。


＜開催概要＞

■テーマ：

人材採用×心理学的アプローチ「なぜ歯科衛生士の見極めに失敗するのか？」

■講師：國枝俊弘氏（TFC株式会社　代表取締役／社会心理学者／「適性診断DeCode」共同開発者）

　モデレーター：中山　豊（当社　代表取締役）

■開催日時：

2019年1月20日(日)11:00～

■会場：

ベルサール秋葉原


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDE2IzIxNDQ3NSM2NDE2X0dMcHNvTmNzSVQuanBn.jpg ]


【株式会社クオキャリアについて】

設立：2006年5月18日

本社：東京都豊島区南大塚3-46-3いちご大塚ビル6F

事業内容：歯科業界に特化した求人広告サービス

TEL：03-5927-9404

FAX：03-5927-9893

HP：https://www.quacareer.co.jp


当社は、歯科業界専門の求人サービス「クオキャリア」を12年前より展開。歯科医師・歯科衛生士専門の求人情報誌を制作し学校に配本する他、求人票の作成・発送代行、就活イベント・求人サイト運営を行っています。学校とのリレーションや複数メディアを活用した他にはない求人サービスとして、6,000超の歯科医療施設にご利用いただいています。