ここでは、『ビジネススキル急上昇日めくりドリル』の中を参考に、どんなマネジメントがＮＧで、どんなマネジメントが部下を成長させられるかについて触れてきましたが、本書はそのタイトルの通り、１日１問、４ヶ月間「ドリル」形式で、マネジメントやコーチングの方法を身に付けていきます。

本を読んだからといって、急にその通りにできるようになる人はそういません。１日１問ずつ、意識をしながら地道に自分の考えや言動を変えていく。腰を据えて、じっくり実践したい一冊です。

（新刊JP編集部）