早稲田、TOEIC900点でも内定なし高学歴就活難民のリアル
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【終わりに】
昨年12月に編集部では「就活ホンネ会議」という、学生と企業の人が、就活の疑問について本音で語り合うイベントを行いました。結局「本当に本当ですか？」って聞く学生と「本当だよ」っていう企業の溝を再確認。イベントレポートの中で「企業側も言葉が足らない」とあり、学生が納得できる理由や言葉がないので、言葉通りに信用できないのはまさに納得。

今回のニュースでも取り上げた「だまし面接」や「ルールは守られない見込み」など、学生が企業の言葉を信用できないような状況を作っているのは明らかに大人側なのかもしれません。

優秀な学生をいかに獲得するのかは、とても大事なこととは思いますが、化かしあい就活と言える今の現状で本当に優秀で会社にマッチした採用ができているのでしょうか？

就活のかたちも、どんどん変わってくる、あるいは変わるべき時代になってきているように感じています。就活メディアを運営するわたしたちも、できることをコツコツをやっていけたらなと思っています。学生さんが行動できるきっかけをとどけられるようにがんばります！

次回の『ゆるい就活ニュース』もお楽しみに！

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