お悩みを山根判定！ 日本ボクシング連盟・山根明前会長のKO人生相談「“セクハラおやじ”と呼ばれてしまったら」 (1/2ページ)
Ｑ１.社内で入社２年目の２４歳の女性社員に「おう、Ａ子ちゃん！ 頑張ってる？」と肩を叩いたら、“セクハラおやじ”と陰で呼ばれるようになってしまいました。彼女も、それ以来、態度がよそよそしいような気がします。今のご時世、女性社員を下の名前で呼ぶのはマズいとも同僚に指摘されました。軽い挨拶であって、決してセクハラのつもりではなかったのですが……。窮屈な世の中にイライラしますが、社内での名誉を回復するには今後、どうすればいいのでしょうか。（神奈川県・５４歳・製造業）
肩を叩いてもいろんな叩き方がある。叩かれた人が一番、分かることですから。やらしい叩き方だったんでしょうね。本人はなんともなしにやってるけど、相手側の捉え方なんです。僕に言わせたら、やらしいね！ たとえば女性に、パンと肩叩いて「頑張れや！」と言うのと、ペローンと肩を撫でるように叩くのと、いろいろあるわな（笑）。叩かれてる相手が一番、分かるよね。叩いてる人は分からない。
名誉挽回は、叩かないことね。そもそも肩を叩く必要がない。今まで叩いていたのをやめて、普通に物言えばいいわけ。その女性社員に対しても、何か取り繕ったりせずに、普通を装ったほうがいいね。挨拶や話す内容は今まで通りでいいんやけど、肩を叩くのだけはストップして。特別に（挨拶などの）表現を変えたりしたら、かえって、やらしいですから。
あとは女性社員の呼び方も問題だと。下の名前を呼ばれて喜ぶ女性も怒る女性も、いろいろよ。この人の呼び方が、やっぱり、やらしいんじゃないかな？「○○ちゃぁ〜ん」とか、ナヨッと言うのと、「○○君！」とビシッと言うのでは違いますからね。力入れて物言うんなら、ええけど、「○○ちゃぁ〜ん」て、言い方がもう、やらしいね。セクハラやと言われるのは、それが原因やと思うよ。
Ｑ２.５０歳を過ぎて、今までとは異なる部署に異動しました。パソコン知識や新しく覚えないといけない仕事など、中高年になると脳が衰えるのか、なかなか新しい仕事が覚えられません。部内の若手社員からも、お荷物と煙たがられている気がして、毎日、気が重いです。何を心がけて働けばよいのでしょうか。（愛知県・５１歳・メーカー社員）「５０いったら」って、僕は今７９歳になるけど、今でも勉強してる。
