とはいえ、口コミの中には本人の個人的感情も反映されているため、口コミをそのまま信じるわけではなく、情報の信頼性は各々がしっかり判断することが大切です。

就活生の半数利用｢転職口コミサイト｣の存在感
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インターンシップは企業の中を見られるチャンス

どこの組織でも、できる人、普通な人、できない人の割合が2:6:2に近くなるという法則があります。これは同じ会社の部署単位でも、同じ業界の会社単位でも当てはまりやすいそう。インターンはできるだけ複数社参加して、相対的に判断しましょう。

また、インターンで絶対に見ておくべきものとして、自分が活躍できるかどうかの組織風土はマストだと語られています。

就活生がインターンで絶対に見るべき「２・６・２の法則」
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就活はそれを通して成長できたかが大事

「就職活動を通して、企業の見方が変わったこと」というアンケート結果がまとめられていて、就活を通して価値観や見方に変化があれば、それだけでも大きな収穫とのこと。

社会に対する情報が少ない中で始める就職活動は、わからないことが多く大変なことは間違いありませんが、仕事を知り社会の中で自立して生きていくための大事なステップのひとつとも言えそうです。

就活を経れば｢不誠実な会社｣はひと目でわかる
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紙の手帳はやっぱり便利。その意見に納得

就活を効率よく進めるために、「こうしたほうが良かった」「これが便利だった」という先輩の声は、これからの就活生にもきっと当てはまるものが多いでしょう。

1日の中で複数の会社に赴き、説明会や面接を受ける就活生には、携帯用衣類クリーナーや口臭スプレー、モバイルバッテリーなどあると便利なアイテムもたくさんあります。