つまり、家族、友人、恋人を大切にし、そのうえで思想や人種の異なる隣人をも大切にできれば、国家に平和が訪れるということ。これは会社でも同じことが言えるのではないでしょうか。同じ部の人とある程度の友好関係があってこそ、仕事で評価されることにつながりますし、ひいては「ここの会社に入ってよかった」という気持ちになるでしょう。部の人とうまくいかないと、「みんな、私を嫌っている」「私はこの会社に合わない」という拡大解釈をして、会社に不満を持つことにつながっていきます。

他人にやさしくしたいという気持ちはだれもが持っていると思いますが、みんなを愛したい「博愛主義」の人ほど、人間関係に序列をつけて、自分の近しい人から大切にする必要があるのではないでしょうか。

（仁科友里）

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