【当日のプログラム内容】

16:00 在留資格「特定技能」について抑えどころを徹底解説

・外国人人材活用と今後の展望

・特定技能と技能実習生の違い

・登録支援機関の役割

・外国人雇用における注意事項

・受け入れ企業側が必要な対応とは

・日本との文化の違い、国民性の特徴
 

17:10 外国人人財を戦力に未来を掴むには？

・これまで取り組んだ社会貢献活動と海外支援の実績からみる“あらたな外国人雇用のありかた”

・既存社員と外国人社員が共に成長し生産性を高めるための仕組みとは

・外国人雇用にかかる労力とコスト 

・面接から採用、フォローアップまでのフローについて
 

17:40 質疑応答・個別相談会
 

18:00 終了


【セミナー詳細ページ】

https://www.gaiasign.co.jp/seminar20190906tokuteiginou/


【補足資料：ガイアサインが選ばれる ４つの独自性】

1:海外からの高い信頼（長年に渡る海外支援活動・災害支援活動）

ガイアサイン（フラクタルグループ）は、「一人ひとりが幸せを実感できる社会」の実現を目指し、長年に渡り事業活動と合わせて社会貢献活動をグローバルに展開してまいりました。