東邦建材工業株式会社（東京都豊島区　代表:竹沢吉雄）が運営するファミリーシェアオフィス『RYOZAN PARK大塚』にて、2019年10月30日（水）、日系大手企業に対し育休ハラスメントを訴えて国内外から注目される三菱UFJモルガン・スタンレー証券の元社員 グレン・ウッド氏をお招きする参加型トークイベント「育休ハラスメントと闘う。｜グレン・ウッド氏と考える、私たちの子育てと働き方」を開催します。

「育休ハラスメントと闘う。｜グレン・ウッド氏と考える、私たちの子育てと働き方」

Facebookイベントページ：http://www.facebook.com/events/522156415184431/

Peatixイベントページ：http://rzp-191030.peatix.com


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■イベントの主旨

「″これはおかしい″と、誰も言わない。」

ある男性が育休取得をきっかけに直面した様々な困難を通して、参加者ひとりひとりが「これからの子育てと働き方」を考える参加型トークイベントです。


本イベントのゲストであるグレン・ウッド氏は、MBAを取得しウォール街でバンカーとして働きはじめる。メリルリンチ、ドイツ証券、ゴールドマン・サックスなど金融大手を経験したあと、2012年に三菱UFJモルガン・スタンレーにてグローバル戦略の東京代表に就任。

金融エリートとして華々しいキャリアを築いてきた彼ですら、日本の大企業による「育休ハラスメント」によってうつ状態となり体調を崩し、会社から休職を命ぜられました。

これに抗議し、彼は会社を相手取って提訴。裁判はようやく今月はじまったばかりです。


育休制度の煩雑さや、社内のハラスメント、海外人材の活躍、働き方改革からイノベーションまで。この事件には日本が抱える諸問題が絡み合っています。

グレン氏が直面した困難は、誰もが他人事では済まない話です。


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■ひとりひとりが考える

このたび、国内外メディアから注目され様々な意見が飛び交うグレン氏の問題提起をきっかけとして、私達ひとりひとりが、これからの子育てや働き方についてフラットに考える場を設けました。


参加も無料で、性別や年齢、ライフステージや働き方によらず、広く多くの方にご参加いただけるイベントとなっております。

現代日本が抱える様々な構造的な問題が絡み、国内外からも注目されるニュースの当事者であるグレン氏と、

小難しい雰囲気でなく、カジュアルで前向きに、

是非を論じ批判しあうのでなく、自らの生き方について、

″企業″や″日本″といった「大きな主語」でなく「わたし」がどうしていくかを、共に考え、語りあう場です。


■イベント概要

主催：RYOZAN PARK 大塚
日時：2019年10月30日(水) 19:30~21:00 / 開場19:00

会場： RYOZAN PARK 大塚 6F CORE(受付, 会場)・7F プリスクール  (お子様連れ優先案内)

豊島区南大塚3-36-7 T&Tビル6F「JR山手線 大塚駅」徒歩3分
参加費：無料
参加申込： Facebook(リンクはこちら)またはPeatix(リンクはこちら)にて


■会社概要

商号　　         ： 東邦建材工業株式会社

代表者　         ： 代表取締役　竹沢吉雄

所在地　         ： 〒170-0002　東京都豊島区巣鴨1-7-6-1F

設立　　         ： 昭和25年2月

事業内容         ： 不動産賃貸・管理　建材販売

資本金　         ： 1200万円

URL　　　　　： http://tohokenzai.com/


■本件に関するお問い合わせ先

企業名：RYOZAN PARK
担当者名：竹沢 徳剛, 浦長瀬 紳吾, 夏井 陸

TEL：070-5014-2617

mail： info@ryozanpark.jp





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