ボーナス手渡しで社員のモチベーションアップ‼デジタル推進企業の「超アナログ」人心掌握術とは? (3/4ページ)
31年間社員教育を続け、18年連続増収の強い組織体制を構築。
2000年、10年と国内で初めて日本経営品質賞を2度受賞する
優良企業に育て上げた。その経験をもとに、
経営者向けのコンサルティング「経営サポート事業」を設立、現在720社以上の会員企業に自社の成功例を提供。
現実に即し、人間の本性をとらえた組織づくりのノウハウには定評がある。
▼小山昇書籍・情報ポータルサイト:http://koyama-book.jp/
【主な著書】
『お金は愛ー人を育てるお金、ダメにするお金』(ダイヤモンド社)
『儲かりたければ社員を愛しなさい 「超」ホワイト経営の新常識』(PHP研究所)
『会社を絶対に潰さない社長の「金言」100 仕事を「お金」に換えるエッセンス』(プレジデント社)
『人を動かしたいなら「やれ」と言ってはいけない-思い通りに部下が動く”すごい”伝え方』(SBクリエイティブ)
『会社を絶対ダメにしない社長の超鉄則』(大和書房)
【株式会社武蔵野】
本社:〒184-0011 東京都小金井市東町4-33-8
代表者:小山昇
設立:1964年
電話番号:042-383-6340
URL:http://www.musashino.co.jp
事業内容:
1、地域密着事業(ダスキン事業)
○クリーンサービス・ケア事業部
武蔵野地域を中心とした、オフィス/店舗/家庭の環境向上を目的としたレンタル商品の取り扱い、環境クリーニングサービス、各種飲料のお届け。
○ライフケア事業部
ダスキンのシニアケアサービス。