ボーナス手渡しで社員のモチベーションアップ‼デジタル推進企業の「超アナログ」人心掌握術とは? (3/4ページ)

バリュープレス



31年間社員教育を続け、18年連続増収の強い組織体制を構築。

2000年、10年と国内で初めて日本経営品質賞を2度受賞する

優良企業に育て上げた。その経験をもとに、

経営者向けのコンサルティング「経営サポート事業」を設立、現在720社以上の会員企業に自社の成功例を提供。

現実に即し、人間の本性をとらえた組織づくりのノウハウには定評がある。


▼小山昇書籍・情報ポータルサイト:http://koyama-book.jp/

【主な著書】

『お金は愛ー人を育てるお金、ダメにするお金』(ダイヤモンド社)

『儲かりたければ社員を愛しなさい 「超」ホワイト経営の新常識』(PHP研究所)

『会社を絶対に潰さない社長の「金言」100 仕事を「お金」に換えるエッセンス』(プレジデント社)

『人を動かしたいなら「やれ」と言ってはいけない-思い通りに部下が動く”すごい”伝え方』(SBクリエイティブ)

『会社を絶対ダメにしない社長の超鉄則』(大和書房)


【株式会社武蔵野】

本社:〒184-0011 東京都小金井市東町4-33-8

代表者:小山昇

設立:1964年

電話番号:042-383-6340

URL:http://www.musashino.co.jp


事業内容:

1、地域密着事業(ダスキン事業)

○クリーンサービス・ケア事業部

武蔵野地域を中心とした、オフィス/店舗/家庭の環境向上を目的としたレンタル商品の取り扱い、環境クリーニングサービス、各種飲料のお届け。

○ライフケア事業部

ダスキンのシニアケアサービス。
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