「バイト先の上司に恋・・・年上男性を落とす方法って？」 (1/2ページ)
こんにちは！ライターの城山ちょこです。今回、私が答えさせていただくご相談は女子大生さんからのこちら。
「アルバイト先の上司に片思い中です。14歳ほど年上で５年くらい彼女もいないみたいです。わたしは好きなのでアプローチしてるんですが、彼の反応がわかりづらくなんともいえません。
けど、他のアルバイトの子たちにも何気なく聞いてみたらわたしとならよくしゃべってくれてるみたいです。彼は神経質な性格で少々潔癖症、人見知りで話しかけたり褒めたりするとちょっと嬉しそうにするのがとってもキュートな殿方です。不器用なとこがこれまたかわいい・・・(恋は盲目)
なんとしてもお近づきになりたいんですが、LINEを交換したときも「あんまりLINEはしない」と言われてしまい、LINEできずにいます。シフトが被っているときは積極的に絡んでいますが、今ひとつ進展しないのが悩みです。上司ですし、年下のアルバイトにあんまりぐいぐい来られたら迷惑ですよね」
大人の男性に恋をしてしまったことがあるというハウコレ女子、意外と多いのでは？どう背伸びしても全てを見透かされちゃいそうだし、子ども扱いされちゃいそうだし・・・となると、どうアプローチすべきか悩んじゃいますよね。
今回は職場の上司とのお付き合い経験があるという10～20代女子の意見を元に、年上男性を落とすステップを考えてみました。
「LINEがわかってるなら、すぐ送って！内容はふたりの共通事項の『仕事上のこと』がベストだよ！上司として、仕事を頑張ってる子の力になってあげたいと思うだろうから返信が来やすいと思う！」（20歳／学生)
内容のないLINEやアプローチじみたLINEはスルーされがちです。しかし、部下の仕事上の悩みなら上司として放って置けないはず！返信がくる確率はかなり高いでしょう。
