仕事もしているし、真面目に取り組んでいるのに「いまいちだよね」という評価を受けてしまう人は、「適切な粒度の理解」が追いついていないことが多いです。

☆（3）行動に単純に問題がある

遅刻癖がある、お客様にタメ口、態度が悪い……などで怒られることはマレにあります。

遅刻やタメ口までいくと一発アウトですが、「本人はそのつもりがないのに、態度が悪く見え、お客様や上司などからの不興を買う人」です。

本人に自覚がないが故に繰り返してしまい、「怒られるというより怒らせる人」となっている人は、レアキャラですが存在します。

◇仕事で怒られる主な理由や原因

大きく3パターンを見ましたが、もう少し「怒られる」原因を考えてみましょう。

☆（1）仕事が遅い

仕事が遅い人は「なんで終わってないの？」という理由で怒られてしまいます。

これは明確に期日があるものの場合と、「やっといて」と雑に振られたものの優先度を確認できておらず「なんでやっていないの!?」と怒られるパターンがあります。

☆（2）求められているものとズレた仕事をしている

「ちょっとまとめておいて」と言われ、エクセル集計をするだけでよいはずが、なぜか壮大なマクロを組んでいて終わらない……かつそのマクロのロジックもおかしくてメンテナンスが難しい……という場合、一度はよくても何度も繰り返すと「言われたことだけやってくれ」という形で怒られます。

☆（3）言われたことができていない

指示されたことができていない、終わらないのも怒られる原因です。

「Aを終わらせて」と言われたのに、なぜかBが終わっている。

数度ならばケアレスミスで済みますが、何度もやればそれは怒られます。

☆（4）仕事が終わっていないのに帰る

お願いした仕事の期限もわかっているのに、なぜか帰る。そして次の日に聞くと「終わっていません」と言う……。