断っているのに聞き入れてくれなかったり、同じことをくどくどと言われたり……。あなたの職場や身近な関係にも「しつこい人」っていませんか？

できればあまり関わりたくないところですが、職場や身近な人ではそうはいきませんね。

どうすれば、しつこい人とうまく付き合っていけるでしょうか。

今日は、心理カウンセラーの視点から、しつこい人の心理や対処法をご紹介します。

■しつこい人の特徴と気になる心理

一口に「しつこい」といっても、いろんなしつこさがありますよね。私たちはどんな人を「しつこい人」と感じやすいのでしょうか？

◇しつこい人の特徴5つ

まずは、しつこい人が持っている特徴についてご紹介しましょう。

☆（1）何度も同じことを言う

終わったことを何度も蒸し返したり、くどくど注意をしてきたり、何度も何度も確認してくる人。

「何度も言われなくても分かってるわよ！」とイラっとしてしまう方も多いのではないでしょうか。

☆（2）不要な連絡やメールが多い

メールの文章が回りくどく、やたらと長文だったり、連絡頻度が異常に多い人。メールって、一通読むだけでもけっこうエネルギーを使いますよね。

あまりにしつこすぎると、メールボックスを開くのさえ億劫になってしまうことも……。

☆（3）相手への敬意や配慮が足りない

時間を考えず、メールやLINEを送ってきたり、断ってもなかなか諦めてくれない人。

相手の状況を考えず、一方的に自分の気持ちを押し付ける行為はマナー違反です。

☆（4）いらないおせっかいや、助言をしてくる

いらないおせっかいを焼いてきたり「こうあるべき」と自分のやり方を押し付ける人。

本人に悪気が無いことも多いのですが、我慢し続けるのもつらいものです。

☆（5）自分のことばかり話す

武勇伝や自慢話ばかり。何でも自分の話に持っていってしまう人。