東谷さんは、働き方改革が進み、長時間労働の是正や労働についての様々な制度が見直されている今こそ、キャリアに対する意識や行動を変えるチャンスだと言う。

今後、さらに女性の管理職の比率が高まり、より女性が活躍する社会になるためには、一人ひとりのキャリアに対する考え方、そして自分自身の生き方に対する考え方が変わっていく必要がある。

働く女性に向けて書かれている本書は、これからを考えていくうえで、必要なことを教えてくれる一冊だ。

（新刊JP編集部）

＊１…「＊平成21年版男女共同参画白書」より