採用候補者の “本性”を暴き出す「裏アカウント特定サービス」が必要な理由とは？SNSの炎上は企業側に甚大なダメージを与えると同時に「デジタルタトゥー」を残す。 (4/5ページ)
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この「裏アカウント」を2020年は「89％ 」の割合で特定可能にしました。本人だけではなく、友人など思い入れのある名前などから検索を実施することで、他社に比べ高い特定率を実現しています。
▼ 裏アカウント特定サービス（Sトク）
https://kigyou-cyousa-center.co.jp/2020/09/04/stoku/
問題社員の採用は、ミスマッチや早期離職など、経営の効率化に与える影響は甚大です。また、SNSの炎上クラスターは「デジタルタトゥー 」となりネガティブな企業イメージとして残り続け、もはや企業存続や株価にも影響を及ぼすレベル にあります。
企業調査センターでは今後も、SNS調査のスキルをさらに向上させ、優秀な人材獲得のサポートを行っていくと共に、2021年この「裏アカウント特定サービス」をグレードアップさせる予定でおります。
