“男性管理職比率8割超”のIT企業などにアンケートを実施！男女従業員1,381名の本音が詰まった「女性活躍推進2.0実態調査」の解説動画が無料公開 (2/5ページ)

2021.01.19 12:00 バリュープレス

タグ：: 解説動画; 女性管理職; 女性活躍推進2.0; ダイバーシティ推進; 技術系会社

▼　「女性活躍推進2.0実態調査2020」解説動画（YouTube）：
https://youtu.be/pBRJk-8973c　
▼　「女性活躍推進2.0実態調査2020」概要紹介ページ：https://linopartners.co.jp/jittai/2020info/　

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDAxNyMyNjI0NzkjNjQwMTdfblRkV3dxc3ZsaS5qcGc.jpg ]

■女性管理職比率はG7で最下位、“指導的地位の女性割合3割”の達成期限も先延ばし

日本では、職場における男女格差がなかなか縮まらない状態が続いています。特に、世界的に見ても遅れが際立っているのが、女性のリーダー層への登用です。国際労働機関（ILO）が2019年3月に発表した報告書によると、2018年時点で世界の女性管理職比率の平均は27.1パーセントだったのに対し、日本は12パーセントとG7（主要7か国）で最下位。

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