就業規則を変更する必要があるとは限らない!テレワーク導入時のポイントを解説したガイドブック公開 (1/3ページ)

バリュープレス

株式会社fonfunのプレスリリース画像
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リモートワーク、在宅勤務を支援するサービスの開発、販売を行っている株式会社 fonfun(読み:フォンファン、代表取締役社長:林和之、証券コード:2323 JASDAQ)は、「テレワーク導入ガイドブック」をテレワークサービス無償提供申し込みサイト(https://biz.rmail.jp/bcp/)で無料公開しました。※会社情報などの登録不要で誰でも資料をダウンロードできます。

テレワーク導入で課題となる「就業規則変更の注意点」「運用においての注意ポイント」「費用に関する考え方」等、8つのポイントに絞って解説をしています。
新型コロナウイルス感染防止対策としてテレワーク導入を検討中の企業様のお役にたてれば幸いです。

■提供背景
「テレワーク導入ガイドブック」は2020年4月より弊社WEBサイトfonfunブログ(https://blog.fonfun.co.jp/)にて会社名やメールアドレス等の情報を入力頂くことで無料ダウンロードいただける状態で公開していました。
しかし、全国で新型コロナウイルス感染者増加により緊急事態宣言も最初の1都3県から11都府県へ拡大し、政府が「テレワークによる出勤者数7割減」を呼びかけるなかで、テレワーク導入に踏み切れずにいる企業様のお役に立てることがないかと考え、導入時の課題をまとめた「テレワーク導入ガイドブック」を会社情報などの登録不要で気軽に閲覧いただける形での再公開を決定いたしました。

「就業規則を変更する必要があるとは限らない!テレワーク導入時のポイントを解説したガイドブック公開」のページです。デイリーニュースオンラインは、リモートワーク在宅勤務テレワークネットなどの最新ニュースを毎日配信しています。
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