【病院・看護学校対象】採用ミスマッチをなくすことをテーマに12/9日(木)「オンライン総括報告会」を実施。参考となる2021年度の転職意識調査もあわせて発表 (6/7ページ)
◆情報源として転職経験者は3割以上が人材紹介を併用
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1位「転職情報サイト（スマホ）」、2位「興味のある病院のホームページ」は転職経験者・未経験者ともに共通。注目に値するのは転職経験者の33.2%が「人材紹介会社」を活用しており、多忙な看護師の情報源として同時に活用されている。一方、転職未経験者での「人材紹介会社」は2割を切っており、「友人や知人からの紹介」が3位で38.7%となっている。
◆転職経験者・転職活動経験者の9割以上は人材紹介に登録、実際に利用したのは6割
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転職経験者と転職活動経験者では、人材紹介を「登録をして利用したことがある」が62.45%。結果として利用はしていないが「登録をしたことがある」層と合わせると約86.45％という結果となった。一方、転職経験がない層は人材紹介を「知らなかった」が36．1％となった。
