元なでしこジャパン監督・佐々木則夫氏と、ダイバーシティ推進に強い経営コンサルタント・細木聡子の対談インタビュー動画を1月11日よりYouTubeで配信開始！ (5/7ページ)
■ダイバーシティにかかわる課題解決のヒントに
スポーツ界と技術系企業は、ともに女性が少なく男性メインの組織であるため、どうしても男性視点で組織運営がなされがちです。多様性が求められる現代においては、それぞれの業界でマイノリティとして捉えられている“女性”の活躍を突破口に、D&Iが広がる可能性が高いのではないでしょうか。
対談動画は、すでに成果を出している各業界のリーダーたちが、どのように考え行動してきたかを垣間見ることができる貴重な機会。ダイバーシティ推進は、今後の企業成長にとって必要不可欠であるという認識を、より多くの経営者・人事部長・推進担当者の方々に持っていただきたいと願っています。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDAxNyMyODgxMTEjNjQwMTdfVndaQWVjUExnSi5qcGc.jpg ]
■経営層・管理職層のダイバーシティマネジメント意識向上に役立つ
リノパートナーズでは、次のような方々に、対談インタビューの動画を視聴していただきたいと考えています。
・男性管理職が多いため、男性視点に偏りがちな組織運営になっており、多様な価値観の融合が不十分な職場風土を改善したいという方
・SDGsの目標（特に「5．ジェンダー平等を実現しよう」）の一環として、D&Iを目的とした女性管理職比率アップなど、女性活躍推進に取り組もうと検討している企業や組織の担当者。
