リジョブ、美容・ヘルスケア業界における求職者の辞退理由ランキングの最新版を公開。面接辞退・早期離職を防ぐポイントを解説 (2/3ページ)
『～スタッフ採用に悩むご担当者様必見！～面接辞退・早期離職を防ぐ！相性の良い人材を惹きつける3STEP』
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調査対象：リジョブの応募データ
調査期間：2021年3月～2022年2月
調査方法：選考辞退報告時にアンケートで聴取した辞退理由
調査会社：自社調べ
■株式会社リジョブについて
リジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし 心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。
現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア＆介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。
