応募から面接～入社後の過程で、辞退に繋がる要因を理解して改善することで、面接率アップ・採用率アップ・定着率アップに繋がる

2022年3月23日、美容・ヘルスケア・介護といった“おもてなし業界“に特化した求人サイト運営等を行う、株式会社リジョブ（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：鈴木 一平、以下リジョブ）は、『面接辞退・早期離職を防ぐ！相性の良い人材を惹きつける3STEP』の調査資料において、最新の求職者の辞退理由ランキングを公開しました。

 
本資料では、リジョブの応募データを基にした、美容・ヘルスケア業界の採用における求職者の辞退理由ランキングや、自社に相性の良い人材を惹きつける3STEPを知ることができます。

 
今回の調査では、求職者の辞退理由ランキングは以下の通りとなりました。
・1位・・・目指す方向の不一致（34.5%）
・2位・・・給与等・条件面での不一致（26.6%）
・3位・・・連絡が遅い（24.4%）

 
本資料を参考にし、応募から面接～入社後の過程にスポットを当てて改善することで、面接率アップ・採用率アップ・定着率アップに繋がる可能性が広がります。

 
『～スタッフ採用に悩むご担当者様必見！～面接辞退・早期離職を防ぐ！相性の良い人材を惹きつける3STEP』
▼無料ダウンロードページ
https://pages.relax-job.com/rejob_wp_mensetsu?utm_source=valuepress&utm_medium=referral&utm_campaign=wp_mensetsu_2203

 
調査対象：リジョブの応募データ
調査期間：2021年3月～2022年2月
調査方法：選考辞退報告時にアンケートで聴取した辞退理由
調査会社：自社調べ

 
■株式会社リジョブについて
リジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし　心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。
現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア＆介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。

 
私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。

 
【株式会社リジョブ企業サイト】
https://rejob.co.jp

 
【サービスサイト】
求人サイト「リジョブ」　https://relax-job.com
求人サイト「リジョブケア」　https://relax-job.com/kaigo/
CSV推進「咲くらプロジェクト」　https://sakura.rejob.co.jp
美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」　https://relax-job.com/more/
ヘルスケア＆介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」　https://relax-job.com/more-health/

 
【美容・ヘルスケア業界の採用ご担当者向け：求人サービス紹介サイト】
https://relax-job.com/contents_list/lp/new_inquiry?utm_source=valuepress&utm_medium=referral&utm_campaign=wp_mensetsu_2203


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