【キャパシティオーバー症候群の改善方法】仕事のキャパオーバーによる辛い症状（頭働かない、涙、泣く、うつ）改善へ。キャパオーバーは無能、能力不足、上司のせい？ (3/18ページ)
自己の無意識情動領域に、そして過去から現在までの流れの中に『抑圧感情』としての原因が潜んでいます。
これがある限り、どんなに対策を講じても脳に余裕は生まれず、焦れば焦るほどキャパシティが狭くなり、脳がさらに疲弊していきます。
逆に言えば、キャパオーバーになる原因を顕在意識上に炙り出し、抑圧と負の情動の流れを消失させることで、思考停止になりそうな時でも立ち直れます。
二度とキャパオーバーに陥らない自分を作り出すことが可能です。
キャパシティーオーバー症候群を改善するセッションを東京・大阪で開催↓
https://kokc.jp/e/4772798025c9366a3a1ea006614a0a8b/1673362/
（告知サイト。日程、詳細、料金、体験談など掲載↑）
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3NTIxMCMzMDE2MDkjNzUyMTBfZ3J4Zk91TnJOUS5qcGc.jpg ]
従来のキャパオーバー症状を改善する方法の弱点とは？
他所の『自己啓発やカウンセリング、コーチング、瞑想、マインドフルネス、スピリチュアルヒーリング、薬物治療』のほとんどは、頭の表面での一時しのぎしかなく、対症療法に終始しています。
