【キャパシティオーバー症候群の改善方法】仕事のキャパオーバーによる辛い症状（頭働かない、涙、泣く、うつ）改善へ。キャパオーバーは無能、能力不足、上司のせい？ (1/18ページ)
【キャパシティオーバーによる辛い症状と陥る原因】仕事におけるキャパシティーオーバーは心の許容量を超えることで生じます。まず仕事のミスが増え成果が出なくなります。勝手に涙が流れて泣く、または頭が働かない状態が続き、うつ、体調不良へと悪化していきます。仕事のキャパオーバーの原因は無能や能力不足だと決めつけてはいけません。上司のせいだったり、人手不足、そして断ることが苦手で、頑張りすぎてしまう人がキャパシティをオーバーしてまで仕事を抱えてしまうのです（キャパシティーオーバー症候群）。 【仕事のキャパオーバーを改善する方法】キャパシティーオーバー症候群に陥った人は、脳疲労を起こしています。心のキャパが狭くなり、エネルギーの自動回復がなされなくなっています。しかし、人生で最も深い意識の変容状態に一瞬で導かれ、脳疲労を改善し、心のキャパオーバーを回復させられる方法が発明されました。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3NTIxMCMyOTkwNDQjNzUyMTBfY2hOcGNEQWlpRS5qcGVn.jpeg?size=file_data?size=file_data ]
【仕事のキャパオーバーの症状】会社の人間関係や仕事のストレスでキャパオーバーになった方たちへの聞き取り調査
Dream Art（東京、大阪）は、仕事で心のキャパシティーを超えたり脳疲労によってキャパシティオーバー症候群に陥り、休職や転職を繰り返したり、不眠やうつ病に陥った方について、2008年以降聞き取り調査を実施してきました。
それによりますと、仕事や職場の上司、人間関係のストレス、そして不安や能力不足の焦り、抑うつ状態による脳のキャパオーバーについて、
以下のようなつらい状況を吐露していただきました。
