オンラインセミナー「サーベイ・フィードバックの型～組織開発ファシリテーション基礎」（2023年5月26日スタート） (4/6ページ)
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2OTU2OCMzMTUyNzQjNjk1NjhfZm9yRERLcXJVVi5qcGc.jpg ]
＜セミナー料金＞
93,500円（１人あたり税込価格。初回モニター価格。正規価格110,000円。）
＜開催方法＞
オンライン（ZOOM）＊ 詳細はお申し込みいただいた方にご案内します。
＜定員＞
20名（最少催行人員8名）
＜お申し込み＞
https://www.balancedgrowth.co.jp/seminar/surveyfb20230526.php
＜プロセスワークとは＞
個人と集団の深層心理の両方を扱うプロセスワークは、ユング派の心理学者アーノルド・ミンデル博士によって１９７０年代に始められました。ミンデル博士は個人にフォーカスしていた心理学をNLPや家族療法も取り入れながら集団に適用する道を開くことで、大きな社会的な葛藤（国際的な紛争など）や組織変革やエグゼクティブコーチング等の企業文脈にも応用され現在も発展を続けています。日本では、U理論や学習する組織などとも融合して、組織開発コンサルタントたちの間で近年急速な広がりを見せています。
