中途採⽤サービス『ミイダス』、「BOXIL SaaS AWARDSummer 2023」タレントマネジメントシステム部⾨の3項⽬で選出 (2/6ページ)
従来パッケージソフトとして提供されていた機能が、クラウドサービスとして提供される形態のことを指します
●「Good Service」について
「BOXIL SaaS」上に投稿された⼝コミを対象に、各カテゴリで総得点の⾼いサービスに対してスマートキャンプから与えられる称号です。
●「料⾦の妥当性No.1」「初期設定の容易さNo.1」について
「BOXIL SaaS」上に投稿された「⼝コミによるサービス評価」9項⽬を対象に、各カテゴリ、各項⽬において⼀定の基準を満たした上で、最も⾼い平均点を獲得したサービスに対してスマートキャンプから与えられる称号です。
「BOXIL SaaS AWARD Summer 2023」の詳細、選考基準は公式サイト（ https://boxil.jp/awards/2023-summer
/）でご覧いただけます。
●実際に投稿された⼝コミ（抜粋）
「最もコスパの⾼いダイレクトリクルーティングサービス」
質の⾼いメンバーを採⽤できており、当社の採⽤単価の抑制に最も貢献してくれています。転職エージェントと⽐べても、採⽤単価が1/7ほどになっており、事業部の未来のキーマンを⾒つけられるツールです。
「⾯倒だったスカウト業務がほぼなしに」
実務担当として、様々な採⽤ツールのスカウトを1件ずつ送っていたのですが、
ミイダスはターゲット設定後に全ターゲットへ⾃動で送ってくれる点が便利なのと、
スマホ版のアプリもあるため、移動中もやり取りができる点が評価ポイントです。
