中途採⽤サービス『ミイダス』、「BOXIL SaaS AWARDSummer 2023」タレントマネジメントシステム部⾨の3項⽬で選出 (3/6ページ)
「可能性診断という⾃分⾃⾝の価値観と企業側の価値観を⽬で⾒てわかるような新しい採⽤の仕⽅は素晴らしい」
中途採⽤を進める中で、お互いが望むものを数値化できるということは、ミスマッチの防⽌と早期退職という点でとてもメリットがあります。
「他の媒体ではマッチングできなかった層のマッチングに成功」
他の媒体ではマッチングできなかった求職者層とのマッチングができています。
その為、将来の幹部層とマッチングができています。弊社の中でも次世代のリーダーを採⽤強化中なのでそういった客層と出会えることができとても感謝しています。
出典：スマートキャンプ株式会社, BOXIL SaaS, https://boxil.jp/service/7218/reviews/
その他の『ミイダス』のサービス概要、⼝コミはこちらで確認できます（https://boxil.jp/service/7218/）
●中途採⽤サービス『ミイダス』について
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMTkzOTIjNzkxNzhfeXlpZ3FHQVVFUS5qcGc.jpg ]
『ミイダス』は、⽇本初※の採⽤・転職におけるミスマッチを減らしながら⼊社後の活躍をサポートする採⽤・転職サービスです。
求職者は『ミイダス』独⾃の「可能性診断」で求職者のビジネスシーンにおける⾏動・思考の特徴やストレス要因、認知バイアスの強さなどを可視化し、ビジネスパーソンとしての⾃⾝の特徴や強みを知ることができます。
