二児の母ながらも予約倍率25倍のサロン&ギフトサービスを運営。Style Works代表・三輪詩織が起業した理由 (1/6ページ)
取材・文:瑞姫 撮影:三浦晃一 編集:錦織絵梨奈/マイナビウーマン編集部
経営者やいわゆる「リーダー」って、どうしても私たちとは違う世界の人……と思ってしまいがち。でも、リーダーたちも毎日寝て、起きて、ご飯を食べて……そして仕事をしているビジネスウーマンの一人です。
そんなリーダーたちの素顔や、これまでを探る本企画。第6回の「リーダー」は、日本パーソナルカラー協会認定のカラーアナリストとして活動する傍ら、 東京・名古屋・大阪でサロンを運営し、産後ママへの栄養ポタージュギフトサービス「momwell」も展開する株式会社Style Worksの代表取締役・三輪詩織さん。
プライベートでは2児の男の子のママとして、毎日家事・育児・仕事と分刻みのスケジュールで動いている彼女ですが、インタビューをしていると“大変そう”ではあるものの、仕事にやりがいを感じ、楽しんでいる姿にこちらが鼓舞され、元気をもらえるほど。
「働ける限界ギリギリまで仕事がしたい」と話す三輪さんが起業したきっかけから今後の展望、そしてプライベートの悩みや一日をどううまくスケジューリングして過ごしているのかまで、色々と質問させていただきました。
三輪詩織さん
大手人材広告会社での営業、IT企業の広報を経て、一部上場PR会社の子会社にて取締役に従事。2017年、株式会社Style Worksを設立。パーソナルカラーや骨格診断を軸にした「似合う」が分かるパーソナルビューティサロンを東京・名古屋・大阪に展開。化粧品・アパレル・ブライダルなど多岐に渡る企業のコンテンツ監修やイベント企画も行う。またAIを活用したパーソナルカラー判定サービス「irofit」の共同開発や、パーソナルカラーマスク「irodori」の自社企画販売など、診断理論を活用したサービス開発にも注力。2022年「ママの心身の健康」をテーマに、産後ケアポタージュスープギフト「momwelll」をリリース。