製造業からAWS殿堂入りした唯一の日本人「山下光洋」が考える、必要なIT人材とは？ (4/4ページ)
どのような人材が求められてきますか？
企業価値が高いのは、技術を選択し、組み合わせて、新しい取り組みに素早く挑戦できる人材。そのためには、常に学習し、新しい方法や変化を受け入れ、試行を楽しめる必要があります。
例えばSaaSを活用すれば、自社で一から作るよりも効率的で、自社の要求を満たさない場合も別のサービスへの切り替えが可能に。結果、新しいビジネスの展開や、課題解決が迅速になります。開発者にとっても、素早い開発のために既存のツールやソフトウェアを再利用することが重要です。
逆に、変化を恐れ、避ける人は時代の流れに取り残され、企業としても競争力低下の原因となるため、そのような人材は求められにくくなると思います。
【取材協力】
トレノケート株式会社
https://www.trainocate-holdings.com/
AWS認定インストラクター/ITトレーニング担当講師
山下 光洋(やました みつひろ)氏
