アイドル大好き・推し活女子が日本最大級のIT企業でリーダーを頑張れるワケ (2/4ページ)

マイナビウーマン

まだユーザーのいないサービスだったので、より大規模な事業に関わってみたいと思い、転職を決意しました。

その中でヤフーは、ユーザーを大きく抱えるサービスをたくさん持っていたのが決め手で、選びました。

現在、伊藤さんはPayPayフリマをご担当されているそうですね。

はい、そうです。今はエンジニアではなく、フリマ企画部のLaboリーダーを務めています。私が所属するチームでは、PayPayフリマはもちろん、他のフリマサービスで“まだ提供できていない価値”を考えていくことをミッションに、新サービスの企画や調査、開発を行っています。

具体的にどんな業務をされているのですか?

PayPayフリマに提案するアイデアをメンバーと一緒に考えたり、ユーザーに調査やヒアリングを行ったりする、企画・マーケティング的なお仕事をメインに、実際に新機能を実装するとなった際の開発のマネジメント業務も担当しています。

では、かなり幅広い業務を担当しているのですね。

そうですね。新機能の企画から実装まで、一貫して携わる……というのが、今の仕事内容になっています。

■自分も“推し”がいるからこそ理解できた「新機能の重要性」

伊藤さんのチームが担当された、匿名でグッズ交換ができる新機能「グッズ交換機能」がスタートしました。なぜ“推し活” に焦点を当てたのでしょうか?

定期的に行っていた部内のアイデア出し会議で、「現在はフリマのユーザーではないけれど、近い将来ユーザーになってくれそうな層はどこにいるんだろう」という議題が挙がりました。その中で、“売買”ではなく“交換”というパターンもあるのでは、という話が出たんです。

そして“交換”をテーマに考えた時、SNS上でアーティストやアニメのランダムグッズの交換をしている“推し活”の領域があるという意見があり、「推し活」をテーマに据えて、企画を進めることになりました。

なるほど。私もアイドルが好きなので、現場でグッズ交換をしている人を見ることもありますが、慣れていないと怖いのでは……と思ってしまいます。

そうですよね。

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