中途採⽤サービス『ミイダス』、【無料】研修コンテンツ「活躍ラーニング」を仕事の成果に着⽬しリニューアル！ (2/10ページ)
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●『ミイダス』の「活躍ラーニング」について
多くの企業が抱える、研修の課題を解決する『ミイダス』の「活躍ラーニング」
【企業が抱える研修に関するお悩み】
1.研修制度がなく転職希望者にアピールできない
2.はたらき⽅が多様化し、社員に研修を受けてもらう時間を合わせるのが難しい
3.⼀⼈ひとりのニーズに合わせた研修を⽤意したいが、そんなに費⽤も⼿間もかけられない
【研修のお悩みを解決！『ミイダス』の「活躍ラーニング」3つのポイント】
1.採⽤シーンでも有利に！
社内研修に取り組むことで、新卒・中途採⽤の求⼈票などに「研修制度が充実」と記載できます。応募率の向上も期待でき、既存社員に対しての福利厚⽣としても謳えます。
2.スキマ時間や移動時間に好きなタイミングで受講が可能！
はたらき⽅の変化によって、研修を受ける時間も⼈それぞれになりました。スマホで受講できるのでスキマ時間や移動時間に気軽に取り組めるのも動画学習の魅⼒の⼀つ。社員の⼀⼈ひとりが好きなタイミングでどこからでも受講することができます。
3. ⼀⼈ひとりのスキルと特性にあった講座選択が可能！
強みやパーソナリティがわかる『ミイダス』の診断コンテンツとの連携もばっちり。
