中途採⽤サービス『ミイダス』、【無料】研修コンテンツ「活躍ラーニング」を仕事の成果に着⽬しリニューアル！ (7/10ページ)
2.すきま時間でもできる⼿軽さ各講座は1本あたり15分程度と取り組みやすい⻑さである上、チャプター区切りになっていますので、すきま時間に少しずつ受講することが可能です。
3. 21の診断項⽬にあわせた豊富な講座
『ミイダス』のバイアス診断ゲームは 21項⽬あり、その項⽬に合わせた講座が⽤意されています。個⼈や組織のバイアス傾向に合わせて、受講すべき講座を迷わず選択できます。
4. 学習効果を⾼める理解度チェック
すべての講座に理解度チェックテストが付いており、受講履歴だけではなくテストの点数管理もできます。オンライン講座受講を経て社員が活躍するまでの過程をチェックしながらご活⽤ください。
●中途採⽤サービス『ミイダス』について
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjUxODUjNzkxNzhfb0hhVktYbHJidS5qcGc.jpg ]
『ミイダス』は、世界初※の採⽤・転職におけるミスマッチを減らしながら⼊社後の活躍をサポートする採⽤・転職サービスです。
求職者は『ミイダス』独⾃の「可能性診断」で求職者のビジネスシーンにおける⾏動・思考の特徴やストレス要因、認知バイアスの強さなどを可視化し、ビジネスパーソンとしての⾃⾝の特徴や強みを知ることができます。
さらに、企業はこの「可能性診断」の結果をもとに、全国42万⼈以上（2023年5⽉時点）の可能性診断を受けた求職者から⾃社の「活躍要因」に合った⼈に直接スカウトが送ることができます。従業員の「可能性診断」の結果から⾃社で活躍する⼈材の特徴を把握し、似た傾向を持つ⼈材を採⽤することで、自社で活躍・定着しやすい⼈材を獲得できます。
