テックアカデミー、エンジニアに必要なコミュニケーション力やマインドセットが身につく新入社員研修を提供開始〜オンラインと対面の強みを活かしたハイブリッド型プラン〜 (1/7ページ)
キラメックス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：樋口 隆広、以下「当社」）が運営する法人向け研修「テックアカデミーIT研修」では、エンジニアを目指す新入社員向けの研修プランを新たに提供開始いたします。（2023年10月2日〜）
本研修プランは「自走できるエンジニア教育」をスローガンに、ビジネススタンス教育を得意とする株式会社カケハシ スカイソリューションズ（本社：東京都新宿区、代表：中川智尚、以下「カケハシ スカイソリューションズ」）と共同開発いたしました。オンライン完結でプログラミングなどの技術や知識を習得できるテックアカデミーIT研修に、カケハシ スカイソリューションズが提供するオフライン（対面形式）での「ビジネスマインド・コミュニケーション研修」を盛り込んだハイブリット型の研修プランです。双方が持つ強みを活かし、エンジニアに求められる技術力とビジネスマインド面、およびビジネスコミュニケーション力を持ち合わせた、”これからの時代に必要とされるエンジニア”の育成を行います。（URL：https://lp.techacademy.jp/bz-newcomer ）
■新研修プラン開発の背景
近年エンジニアの採用が困難になっていること、そしてエンジニアのリモート勤務が増え関係性が以前よりも希薄になりがちであることから、早い段階から同期同士、配属先との繋がりを構築し、会社への帰属意識が高まる機会を設計する企業が多い傾向にあります。またアジャイル開発（※）が主流になり、エンジニアはチーム内で密なコミュニケーションを取ったり高速でPDCAを回す必要があること、顧客視点に立った技術選定が必要であることから、配属されるまでに「ポータブルスキル」や「スタンス・マインド」が身につく新入社員研修が求められています。
