パーソルグループ、東京都より「大企業と連携した中小企業・スタートアップの成長促進に向けた人材交流支援事業」を受託 (2/7ページ)
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▶大企業と連携した中小企業・スタートアップの成長促進に向けた人材交流支援事業サイト
https://jinzai-kouryu2.metro.tokyo.lg.jp/
本件の受託運営における特長は、豊富な自治体業務の受託運営実績を持つパーソルテンプスタッフを中心に、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」を運営するパーソルキャリア、副業人材マッチングサービス「lotsful（ロッツフル）」を運営するパーソルイノベーション、社員のキャリア資産を可視化するアセスメント型のキャリア自律支援サービス「プロテア」を提供するパーソルワークスイッチコンサルティングのグループ4社が協同し運営します。
パーソルグループの既存顧客へのアプローチも含め、参加企業（大企業・中小企業など）の開拓、在籍型出向や副業支援で効率的なマッチングを実現します。
また、出向や副業の契約手続き支援や効果を高めるための事前研修、出向・副業中や終了後のフォローなどを行うことで、多業種・多職種など多様性の掛け合わせによるイノベーション創出人材の育成を目指します。
