日本は有給休暇の取得率が「世界最下位」。それでも休み不足を「感じていない」理由とは? (1/3ページ)

マイナビウーマン

日本は有給休暇の取得率が「世界最下位」。それでも休み不足を「感じていない」理由とは?
日本は有給休暇の取得率が「世界最下位」。それでも休み不足を「感じていない」理由とは?

エクスペディアは、毎年恒例の「有給休暇の国際比較調査」を、世界11地域11,580名を対象に実施しました。

■日本の有給休暇の取得率、世界最下位に

同社が実施した「有給休暇の国際比較調査」によると、2023年の日本で働く人の有給休暇の支給日数が平均19日間、そのうち平均で12日間の有給休暇を取得しており、取得率は63%でした。この取得率は世界11地域のなかで最も低く、最下位となりました。

■有給休暇を取得しない理由1位は「人手不足」

有給休暇を取得しない理由について、最も多かった回答が「人手不足など仕事の都合上難しいため(32%)」、その次に多かった回答が「緊急時に取っておくため(31%)」でした。

■日本で働く人は世界で最も、休み不足を「感じていない」

日本の有給休暇の取得率は世界で最も低い数値だったにもかかわらず、日本で働く人の半数近く(47%)が休み不足を「感じていない」と回答。これは世界で最も多い割合となりました。

■日本で働く人、「毎月有給休暇を取得」する割合が世界一に

有給休暇を取得する頻度について、日本で働く人の3割は「毎月有給休暇を取得している」と回答、世界で最も多い割合でした。休暇を「定期的に短期間」取ることで、休み不足を感じないのかもしれません。

■日本で働く人の9割近くが休暇は「メンタルヘルスや幸福のために重要」

日本で働く人の56%が直近の休暇で「リフレッシュできた」と回答。この割合は半数を超えており、11地域の中で最も高い割合でした。

また、休暇を取得することの影響について、日本で働く人の9割近く(86%)が「メンタルヘルスや幸福のために重要である」と回答しました。

有給休暇の取得率が世界の他地域と比べて低い日本ですが、休暇を取得することの重要性は認識されているようです。

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